2020 ye kadar ürün inovasyonu, proses inovasyonu, pazarlama inovasyonu, organizasyonel inovasyon , sosyal inovasyon , iş modeli inovasyonu, yıkıcı inovasyon, evrimsel inovasyon, açık inovasyon konusunda bir çok konferans verdim, workshop yaptım. Uzgörmek için stratejik düşünmek gerek…
paylaşımlarımı takip etmek için twitter link
2040 yılına kadar dijital açık inovasyon stratejileri geliştirmeye odaklanacağım . YENİLEŞİM MÜHENDİSLİĞİ-CG-gerek ülkemizde gerek asya da açık bir alan (1)
Sanayici ve İş adamları dernekleri için “sosyal inovasyon “projeleri tasarımı yapacağım…(2)
Aile Şirketleri yönetim kurulu üyeleri için kuruma özel inovasyon stratejileri geliştireceğim…(3)
Sanırım ülkemizde ve dünyada inovasyon tiyatrosu bitti.Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde sanayi 4.0.¥ileşim yönetimi konferansım için Trakya Peryön başkanı Özber Çetin e çok teşekkür ederim. Dr. Habibe Akşit ve prof.dr.Erdem Özdemir ile tanışmak ve reel eknomik gerçeklere inovatif çözümleri dinlemek benim için de kazanım oldu. 2019 da kuruma özel YENİLEŞİM ATÖLYE çalışmalarımız devam etti, partnerlerimizin organizasyonu ile. TUSİAD, TOBB ilettiğim rapor&sunumlardan sonra TÜRKONFEND Y.K.Başkanı Sn. Orhan Turan inovasyon stratejileri raporumu sundum. İlgi ve destekleri için teşekkür ediyorum. Sivil Toplum Kuruluşları ile açık yenileşim ağları globalleşiyor …
Yakında global zirve duyurularımız olacak.
İSTANBUL da TÜRKİYE KİMYA SANAYİCİLERİ DERNEĞİ ndeki sanayi 4.0.¥ileşim yönetimi konferansı inovatif oldu.Bu güzel organizasyon için TKSD genel sekreteri Emine Soylu Taşkına çok teşekkür ederim.İstanbul TÜV AKADEMİ Ataşehir seminer merkezi ve Levent POL CENTER de organize edilen innovati.4.0.nworkshOPS!!! lar ile açık yenileşim ağı büyüyor.İSTANBUL da inovatif şirketler ile işbirliği yaparak sosyal inovasyon proje sunumlarımız devam ediyor. KANYON Joint idea da Marcus Lehto ile 2019 yılından itibaren İSTANBUL da innovat.i4.0.nworkshOPS! yoğunlaşıyoruz. Faruk Eczacıbaşı ile dijital yenileşimi konuştuk.Emre Zorlu nun desteği ile zorlu center da düzenlenen six way finder da Ayla Göksel ile sosyal inovasyonu konuştuk. Zorlu center de Emre Zorluya vestel de ki çalışmalarımdan bahsettim.Genç işadamlarının çok iyi kavradığı açık yenileşim ağını PLAZA dili ile ifade etmek isterim.Kanyon,zorlu center sloganı;
i n n o v a t e or e v a p o r a t e (its time to open innovation network)
ANKARA İTÜ BİRLİK yenileşim evindeki sanayi 4.0.¥ileşim yönetimi konferansına yoğun bir ilgi vardı.ANKARA İTÜ BİRLİK YÖNETİM KURULU BAŞKANI SERAP ÇATALPINAR a ilgi ve desteği için çok teşekkür ederim.Ankara da siad&giad yönetim kurulu başkanları kendisi ile temas kurarak sosyal inovasyon projemiz hakkında bilgi alabilirler.İç anadolu bölgesinde ki tüm siad&giad yönetim kurulu başkanları ve yönetim kurulu üyelerini açık yenileşim ağını kurmak üzere Ankara İTÜ BİRLİK evine bekliyoruz.
ÇORLU SANAYİ ODASINDA organizasyonel yenileşim konferansım tüm katılımcılardan büyük ilgi gördü.link
çorlu sanayi odasında yenileşim var linki
TOBB YAZILIM MECLİSİ BAŞKANI Melek Bar Elmas’a SANAYİ 4.0.&YENİLEŞİM YÖNETİMİ konusunu TOBB yazılım meclisi gündemine aldığı için çok teşekkür ederim.SFS CEO su Gültekin Günal ve NETAŞ inovasyon direktörü Rıza Durucasugil ile yenileşim stratejilerini konuştuk,Ankara da…TOBB genel sekreter yardımcı CENGİZ DELİBAŞ a yakın ilgi ve desteği için çok teşekkür ederim, TOBB EKONOMİK FORUM DERGİSİNDE Kİ SANAYİ 4.0. VE YENİLEŞİM YÖNETİMİ makalemin yayınlanması için.
2017 yılının son sanayi 4.0.¥ileşim yönetimi konferansını TMMOB-Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi arge&inovasyon komisyonu üyesi olarak MMO TEPEKULE de yoğun bir katılımla gerçekleştirdim.Şener Muter, Ahmet Ayfer gibi otomotiv sanayisinin arge duayenlerinin katkısı ile sanayi 4.0. teknoloji yol haritası genç mühendislerin zihnine çizildi. Açık yenileşim ağları ile teknoloji tedarikçilerini bir araya getiriyoruz. Sosyal inovasyon projemizi SİAD,GİAD lara öneriyoruz.
SANAYİ 4.0. VE YENİLEŞİM YÖNETİMİ konusunda konferans-workshops-seminerlerim STK organizasyonunda devam ediyor.İTÜ BİRLİK izmir şube eğitim birimine bekleriz.İTÜ BİRLİK izmir yönetim kurulu üyesi tekstil mühendisi ESİN EREK ile görüşerek organizasyonu belirleyebilirsiniz.İzmir İTÜ birlik dijital dönüşüme egenin dijital dönüşüm gurusu,futurist endüstri mühendisi,girişimci OKAN DEDEOĞLU desteği ile başladı.DAHA YENİ BAŞLIYOR kitabında Faruk Eczacıbaşı nın yazdığı gibi
Açık yenileşim ağı hakkında sosyal medya paylaşımları takip için link
İstanbul Proje Yönetim Derneği ve ARI Teknokent işbirliği ile 23 Mayıs 2017 tarihinde “SANAYİ 4.0. VE YENİLEŞİM YÖNETİMİ” temalı Seminerime verdiği destekden dolayı İPYD yönetim kurulu başkanı İLKE BOZKURT a çok teşekkür ediyorum.İzmir folkart da bende onun sunumunu izledim.
TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ levent plaza da verdiğim sanayi 4.0.¥ileşim yönetimi seminerine destekleri için TSPB eğitim md. DR. GOKHAN BÜYÜKSENGÜR e çok teşekkür ederim.Philip capital direktörü Tuğba Yılmaz gibi inovatif beyinler ile çalıştım.Fintech yatırımlar 100 milyon doları aştı.Yenileşime ilgi büyük finans sektöründe TSPB bülten 3.Sayfa da yazıdan alıntı;
“8 Haziran 2017 tarihinde Birliğimizin Av. Bedii Ensari
Konferans Salonu’nda “Sanayi 4.0&Yenileşim
Yönetimi” semineri gerçekleştirildi. Soru cevap şeklinde
karşılıklı görüş alışverişinin yapıldığı seminere katılım
yüksek oldu.İnovasyon Yönetimi Danışmanı Cahit Günaydın’ın
konuşmacı olarak yer aldığı seminerde, inovasyon
çeşitleri, inovasyon tipleri, inovasyon paradigması,
dünya ve ülkemizde inovatif şirketlerin sırları ve
inovasyon stratejieri konuları ele alındı.”
Bursa sanayi odasında ki arge ve inovasyon zirvesi Tofaş, Çoskunöz ve Durmazlar ın katılımı ile çok renkli geçti.Tusiad ve Türkonfed e önerdiğim Kobi inovasyon kapasitesi geliştirme projesini önümüzdeki dönemde gerçekleştirmeyi planlıyoruz.Makina Mühendisleri Odası arge ve inovasyon komisyon üyesi olarak ARGE merkezleri yöneticileri ile gerçekleştirdiğimiz çalıştay sonucu hazırladığım raporun bulguları bu blogda çizdiğim inovasyon stratejilerini destekler nitelikte idi.Yeni işbirlikleri ile Sanayi 4.0. odaklı İnovasyon Yönetimi Konferansları devam ediyor. TOBB&TOSYÖV&KOSGEB kobi zirvesine katıldım park boğaziçi otelinde. TOSYÖV yönetim kurulu başkanı sn. NEZİH KULEYİN ile Sosyal inovasyon projemiz hakkında konuştuk.Aşağıda sanayi 4.0. ve yenileşim yönetimini anlatıyorum. izleyebilirsiniz
yenileşim&sanayi 4.0. nedir link-youtube-
Önümüzde ki 20 yıl iş dünyasının birinci maddesi; AÇIK&SOSYAL YENİLEŞİM AĞLARI. Dijital dönüşüm ile akıllı fabrikalar kuruluyor. Yenileşim Mühendisliği (CG) arge merkezi olan firmalara iLab.4.0. kurmaları için destek oluyor.Dijital dönüşümü gerçekleştirecek teknoparklar da geliştirilmiş özel yazılım proğramlarıyla. Şimdi dijital inovasyon stratejilerini geliştirme zamanı. Dördüncü sanayi devriminin ayak sesleri duyuluyor. Diğer 3 sanayi devrimininden haberimiz yoktu. Yenileşim mühendisleri sanayi devrimini başlatıyor her inovatif şirket de ister kobi ,ister holding olsun.Açık yenileşim ağında inovatif şirketler ve VC,PE,RC inovasyon fonları buluşuyor
Ankara Ticaret Odası-Kamu Kalite Derneği-YENİLEŞİM YÖNETİMİ SEMPOZYUMU nda ki konuşmamda TPAO,TRT,PTT,TCDD gibi kamu devleri ile yenileşimi nasıl yöneteceğimizi tartıştık. İlgi büyük yenileşim yönetimine.
JOSEPH SCHUMPETER 1911 yılında inovasyon ile ekonomide sürekli dinamiz sağlandığını söylerken 100 yıllık bir geçmişi olan yenileşimin önemini PETER DRUCKER ” bir disiplin olarak sunulma, öğrenilme ve uygulanma özelliğine sahiptir “diyerek vurgular.OECD ve AB nin birlikte yayınladığı OSLO klavuzu tanımında ise inovasyon ürün, süreç, pazarlama ve organizasyonel inovasyon olmak üzere 4 başlıkta sınıflandırılır.“ÜRÜN VE SÜREÇ YENİLEŞİMİ” teknolojik inovasyon olduğundan bilimsel ve güçlü bir arge alt yapısı gerektirir.Proses inovasyonu sanayi 4.0 olarak adlandırılıyor.Alman hükümetinin 2011 yılında başlattığı Sanayi 4.0 (“Yüksek Teknoloji Stratejisi” projesi) 2013 yılında geliştirilerek bir araştırma gündemine dönüştürüldü. Federal Araştırma Bakanlığı bu projeye 120 milyon Euro tutarında fon sağladı.Projenin amacı, Alman üretim sanayisinin gelecekte rekabet gücüne sahip olmasını sağlamaktır.TUSİAD-TUBİTAK -TTGV TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ ne yapılan başvuru 2010 yılında 200 firmayı geçmesi ve KALDER in YENİLEŞİM YÖNETİMİ kongresi Sanayicilerimizin gündeminin 1.maddesinin inovasyon olduğunu gösteriyor.TUBİTAK ın Ankara rixos otelde düzenlediği FİKİRDEN GERÇEĞE sempozyumu yenileşim kültürünün yaygınlaşması için çok önemli bir olaydı,bende inovasyon sunumu yaparak, katkıda bulundum.TÜBİTAK tarafından ‘Akıllı Üretim Sistemleri’ne Hizmet Eden Kilit ve Öncü Teknolojiler’in belirlenmesi amacıyla Nisan-Kasım 2016 tarihleri arasında bir dizi çalışma yürütülerek “Yeni Sanayi Devrimi Akıllı Üretim Sistemleri Teknoloji Yol Haritası” nihai taslağı hazırlanmıştır.
ve 6.temmuz 2018 bilim sanayi teknoloji bakanlığı yol haritasını hazırladı. siad&giad lar referans alarak sektörlerinin inovasyon kapasitesini değerlendirmelidir.
“Kullanıcı ve tedarikçi
işletmelere yönelik yapılan anket
çalışmasında ortaya konulan tespitler,
diğer ülke stratejilerinde öne çıkan
alanlar ve Sanayide Dijital Dönüşüm
Platformu (SDDP) çalışmalarının
sonuçları bir arada değerlendirilerek
ülkemiz için önümüzdeki 10 yılda
imalat sanayinde dijital dönüşüm
için bir yol haritası hazırlanmıştır.”
TÜRKİYEnin sanayi devrimi yol haritası
Her sirket inovasyon stratejilerini belirleyerek dijital dönüşümü başlatmalıdır,kendi inovasyon kapasitesine göre.Teknolojik olmayan “pazarlama ve organizasyonel” yenileşim” konusunda !NOVASYON haftaları TİM tarafından organize edilerek ilk YENİLEŞİMCİ -inovatif-adım atılmıştır. Doğu Anadolu İhracatçı Birlikleri ve Doğu Karadeniz İhracatçı birliklerinde verdiğim eğitimlerde yenileşimci iş adamları ile tanıştım.Arge proje pazarları; iş adamları ile akademisyenleri bir araya getiriyor,Patentler yarışıyor. Tim genel sekreteri Mustafa Mente ile görüştüm ve ondan gelen aşağıda ki mail sizler ile paylaşıyorum bende.
“Cahit Bey,TİM Başkanımıza ilettiğiniz mailiniz için çok teşekkür ediyoruz, inovasyon heyecanımıza ortak olduğunuz için de çok mutlu olduk.Mailinizi ve iletişim adresinizi İstanbul’daki ihracatçı Birliklerimiz ve Eğitim şubeleri ile paylaştık.Saygılarımla, TİM GENEL SEKRETERİ MUSTAFA MENTE”
**İkinci adım olan iş ve akademi dünyası Ulusal İnovasyon Girişimi platformu oluşturarak inovasyon çerçeve raporunu yayınlamıştır. Üniversiteler inovasyon indeksine göre sıralanıyor. İstanbul Sanayi Odası inovasyon ödülü veriyor. Her yerde bir fikrim var yarışması. Üniversitelerde,sanayi odalarında,ihracatçı birliklerinde yapılan İnovasyon konferansları ile ülkemizde bir yenileşim iklimi -inovasyon atmosferi- yaratılmıştır.İNOVASYON TOHUMLARI ATILDI
***Üçüncü adım kurumsal yenileşim stratejilerini geliştirmektir.
****Dördüncü adım ise AÇIK&SOSYAL YENİLEŞİM AĞLARI ile yenileşim mühendisliği -inovasyon paradigması- dijital ipek yolu köprüsü kurmaktır ;inovatif şirketler ve VC, RC, PE ve inovasyon fonlar arasında.
UNICORN ları yaratan ve keşfeden Dijital yenileşim (mühendisliği) ipek yolu kültürü ( açık yenileşim ağı),Geleceği şekillendirecek.
Uzgörecek.
#tuva2040 bu uzgörünün dijital tamgasıdır.
İnovasyon Paradigması multidisipliner bir dijital ipek yoludur.Bu yolu döşemek için Horasan Hezarfenlerini anlamalı ;Biruni, İbni Sina, Harezmi, Uluğ bey, Ali Kuşçu gibi algoritma tasarımı yapmalıyız. Kaynak ipek yolu kültürüdür.
Yenileşim Çağına-dijital ipek yolu düşüncesine- hoş geldiniz.
Bir tıkla yenileşime başla..!
Sanayi 4.0. kapsamında hazırladığınız ürün ve süreç yenileşim projeleriniz ile yatay&dikey entegrasyonu sağlayacak yapay zeka arayüz proğramlarınızı bekliyoruz özellikle phyton ile yazılmış.Venture Capital kurmayı düşünen ARGE merkezlerini İİİnnovationworkshOPS!! bekliyoruz. Startup ruhunu aşılıyoruz, R&D merkezi olan şirketlere
***YENİLEŞİM MÜHENDİSLİĞİ; Cahit Günaydın ın 2000 yılından beri İSO 500 firmalarında ürün ve süreç inovasyon tekniklerini uygulama deneyimi ve teorik araştırmaları sonucu tasarlanmıştır. Teori damıtılmış pratiktir.MARKA Doğu Marmara Kalkınma Ajansı desteğinde GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ TEKNOKENT de TUBİTAK, TUSSİDE, MESS Eğitim Vakfı-istanbul, Kalder- İzmir, TUGİAD -İstanbul, Uludağ İhracatçılar Birliği-Tosyöv Bursa , JCI -izmir İTÜ mezunlar derneği , Ege Üniversitesi-Rotaracat Akademi,İzmir Ekonomi Üniversitesi Mühendislik fakültesi , DAİB,DKİB,Ankara Ticaret Odası -Kamu Kalite Derneği , Ege Bölgesi Sanayi Odası,Kayseri Ticaret Odası, Konya Ticaret Odası, Selçuk Üniversitesi, Konyateknokent, Konya sanayi odası Bölgesel inovasyon merkezi, SÜ Teknoloji Transfer Ofisi, SÜ İleri teknoloji araştırma merkesi, Ünak, Bursa Sanayi ve Ticaret Odası, 12.12.12 ve 6.2.2013 tarihinde ANEL İŞ MERKEZİ Kariyer Net 10.KAT-İstanbul organizasyonunda, Denizli Ticaret Odası, Manisa Elginkan Vakfı, Çiğli Atatürk Organize Bölgesi ,Adana Ticaret Odası ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü sürekli eğitim merkezinde başarı ile uygulanmıştır.TÜSSİDE eğitim proğramı için akredite edildi.2019 yılında artık sadece STK organizasyonlarında ” sanayi 4.0. ¥ileşim yönetimi “konferanslarını yapıyoruz. Çünkü amacımız açık yenileşim ağını STK ile birlikte geliştirmek
İhracat da inovasyon stratejileri sertifika programı EKONOMİ BAKANLIĞI 2010/8 Sayılı “Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ” kapsamındadır. TUGİAD ,Çerkezköy sanayi odasından sonra EBSO organizasyonunda gerçekleştirildi. Artık dijital ipek yolunu açma zamanı geldi
İPEK YOLU “iş adamı ve sanayici derneklerine” KOBİ.4.0. İNOVASYON KAPASİTESİ GELİŞTİRME PROJE” sini öneriyoruz.
digital silk road will be upgrade&update.İts time to;
OPEN&SOCIAL INNOVATION NETWORK FOR NGO
